勐腊农场管理委员会关于印发勐腊农场  关心下一代工作实施方案的通知

来源 :勐腊农场管理委员会 访问次数 : 发布时间 :2020-05-14

 

 

 

 

 

 

腊农委202010

 

 


 

各分场、站所室、讯达公司

经农场管委会同意,现将《勐腊农场关心下一代工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

各分场关工委、生产队关工委工作小组人员和五老情况,请于514日前报送农场关工委办公室。

联系人及电话:李倩  18988102620

 

附件:1.关心下一代工作委员会人员信息登记表

      2.“五老建设情况

 

 

      勐腊农场管理委员会

       2020512

 

(此件公开发布)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勐腊农场关心下一代工作实施方案

 

根据勐腊县关心下一代工作委员会《关于进一步加强关工委组织建设的通知》文件要求,为深入学习贯彻习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要论述精神,加强和改进我场关心下一代工作,促进全场经济社会协调持续发展,结合我场实际,制定本实施方案。

一、指导思想

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九二中、三中、四中全会精神用社会主义核心价值体系引领青少年成长,树立正确的世界观、人生观、价值观,以改革创新精神推进关心下一代工作,着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质。坚持以群团组织为主阵地,以青少年为对象,以活动为载体,广泛组织和调动老干部、老战士、老专家、老教师、老模范队伍以下简称五老,充分发挥基层关心下一代工作组织作用,为把青少年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律四有新人作出积极贡献。

二、工作内容

(一)建立健全组织网络。实现全场关心下一代工作组织横向到边、纵向到底的目标。农场、分场、生产队全部建立关工委组织,搭建农场、分场、生产队工作网络。

(二)加强领导班子建设。农场、分场配齐配强关工委领导班子,及时选配热心关心下一代工作、有威望、有能力、身体健康的老同志充实到领导班子。结合关工委领导班子的特殊性,探索建立领导班子人员进退机制,根据老同志身体、年龄等情况和在职领导、部门负责人的换届调整和岗位变动情况,及时调整和补充,使关工委组织始终保持活力,保持班子的稳定性和工作连续性。

(三)加强关工委干部队伍建设。各关工委组织要在农场关工委的领导下,认真履行参与政务、处理事务、搞好服务三项主要职责,承担文字综合、协调联络、督促检查等日常工作,发挥好承上启下、协调左右、联系内外的参谋助手和桥梁纽带作用。要加强干部交流和培养,关心干部政治学习和成长进步,充分调动其工作积极性,为关心下一代工作做好服务。

按照五好(领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好)的总要求,切实加强自身建设,逐步建立制度化、规范化和科学化的长效工作机制。各关工委组织要坚持少而精的原则,建立健全学习培训制度、议事决策制度、请示汇报制度、工作例会制度、联席会议制度、调研制度等,坚持用制度管事管人。

    (四)进一步加强五老队伍建设。充分发挥五老在关心下一代工作中的优势和作用,大力弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献五老精神,组织五老到基层、到队组开展志愿服务活动,参与关心下一代公益慈善事业,鼓励五老在新时代的舞台上老有所为,发光发热。

三、成立组织机构

为加强对关心下一代工作的组织领导,成立勐腊农场关心下一代工作委员会,人员名单如下:

 任:叶志勇  农场党委委员、组织委员

副主任:杨红彪  农场管委会副主任、工会主席

和俊玉  农场工会常务副主席、女工主任(兼秘书长)

董珍香  农场老体协主席

 员:张晓顺  农场文化广播站党支部书记、站长

周高红  农场社会治安综合治理办公室主任    

王柯凯  农场团委专职副书记   

   农场团委副书记

            农场团委副书记

   农场综合管理部干事(组织干事

        张童婉莹  农场宣传干事

关工委下设办公室在农场工会办公室,办公室主任由和俊玉兼任,成员从各成员单位抽调,负责农场关工委日常工作,协调

相关部门开展工作。

关工委成员如有变动,由成员单位相应岗位职责人员自行递补,不再另行发文。

各分场参照成立分场关工委,由党总支书记、场长兼任关工委主任,设五老”3名担任副主任,1名工作人员担任秘书长;各生产队成立关工委工作小组,并确定1名工作联络员。

四、工作要求

(一)进一步加强作风建设。提高工作效率,转变工作作风,坚持把工作重心放在基层,做到面向基层,服务基层,深入基层,依靠基层,尊重基层,为基层排忧解难。坚持服务青少年的正确方向,坚持急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能的工作方针和围绕中心,服务大局,积极配合,主动作为的工作定位,做好关工委的本职工作。

(二)进一步抓好各项活动开展。加强德育、智育、身心健康教育、家庭教育,培育一批关工委工作品牌,积极配合有关部门开展青少年爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、党史国史教育、中国优秀传统文化教育、国防教育和民族团结进步教育、法治教育、未成年人思想道德建设等一系列有意义的教育活动,创新工作思路,为青少年健康成长创造良好社会环境,营造全社会都关心下一代健康成长的良好氛围。

(三)进一步加强对关工委工作的领导。进一步加强对关工委工作的领导,切实做到思想认识到位、分管领导到位、组织协调到位、关心支持到位,把关心下一代工作纳入重要议事日程和精神文明建设总体规划。分管领导要经常听取关工委工作汇报,参加关工委重大会议和活动,及时指导关工委的工作。农场党委、分场党总支每年至少听取一次关心下一代工作汇报,专题研究关工委工作,有力推动关工委工作创新发展,各关工委工作小组要定期向分场关工委进行工作汇报。

(四)进一步改善工作条件。鼓励提高关工委工作人员的工作积极性,积极提供关工委开展工作必须的条件,安排必要的工作经费,确保工作正常运转。

(五)进一步形成工作合力。各级各部门要积极配合关工委组织发动好五老参加关心下一代活动,工青妇、群团组织要积极配合支持关工委工作;宣传部门要充分利用各种形式加强对关工委工作和五老先进事迹的宣传,营造全社会关心下一代健康成长的良好舆论氛围。全场各关工委组织要加强联系,相互配合、相互支持、齐抓共管,齐心协力做好关心下一代工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

勐腊农场党政综合办公室                2020512日印发